Можливості для компаній - Міжнародна Програма Стажувань Друк
Міжнародна програма стажувань – найбільш інтенсивний процес міжнародного обміну, який ми пропонуємо і який об’єднує міжнародну мережу AIESEC.

Цією програмою AIESEC пропонує організаціям всього світу отримати доступ до розмаїття талановитих молодих спеціалістів з різних куточків земної кулі та перспектив, що їх з собою несе співпраця з AIESEC.

Мета міжнародної програми стажування – залучення до роботи на компанії молодих спеціалістів з-за кордону на термін від 3 до 18 місяців.

Види стажування:

  • Менеджмент. Стажування у сфері бізнес адміністрування, фінансів, обліку, маркетингу, управління проектами та людськими ресурсами тощо.
  • Розвиваючі. Стажування в організаціях третього сектору із фокусуванням на найрізноманітніші проблеми суспільства.
  • Технічні. Стажування у сфері інформаційних технологій: розробка програмного забезпечення, баз даних, Інтернет рішень, впровадження інформаційних систем.
  • Освітні. Стажування в освітній сфері (викладання певної дисципліни)

Стажери AIESEC – це фахівці у сферах:

  • іноземних мов
  • читання тренінгів
  • маркетингу
  • фінансів
  • людських ресурсів
  • економіки
  • інформаційних технологій
  • ІТ сфері

Взявши участь в проекті, Ваша компанія отримає наступні переваги:

  • Нові ідеї та перспективи – людина з іншої країни принесе з собою альтернативне бачення вирішення проблем та легко абстрагується від українських стереотипів;
  • Знання та досвід іноземного стилю ведення бізнесу – використовуючи закордонний досвід, Ви матимете змогу ознайомитися з новими комплексними підходами для досягнення найкращих результатів;
  • Нові контакти за кордоном – налагодження та зміцнення контактів з його країною, пошук нових партнерів та клієнтів;
  • Вихід на новий ринок – молодий спеціаліст може стати представником Вашої компанії в його країні;
  • Міжнародне оточення – присутність молодого спеціаліста з AIESEC створює інтернаціональну атмосферу в колективі.
  • Низькі витрати – AIESEC бере на себе розв’язання питань, пов’язаних з приїздом, отриманням візи, проживанням тощо;
  • Проведення досліджень в своїй країні – перед приїздом в Україну молодий спеціаліст може провести дослідження ринку у власній країні щодо питань, які цікавлять компанію
  • Пізнання працівниками нової культури та можливість удосконалення їхнього знання іноземної мови.

Зобов'язання компанії:

  • Забезпечити роботою молодого спеціаліста протягом терміну, вказаного в договорі;
  • Сплатити адміністративні послуги AIESEC (1000 грн. при підписанні контракту, 1000 грн. – після вибору конкретного стажера) та виплачувати заробітну плату працівникові в обумовленому розмірі;
  • Дати оцінку міжнародній програмі стажувань від AIESEC та відгуки про роботу стажера.

AIESEC забов'язується:

  • Знайти кандидата, який відповідає вимогам компанії, попередньо надаючи компанії детальну інформацію про кандидата;
  • Оформити всі необхідні документи;
  • Сприяти адаптації молодого спеціаліста до нових умов (прибуття, розміщення, повсякденна допомога тощо);
  • Організовувати культурні, професійні тренінги, конференції та семінари для молодих спеціалістів;
  • Постійно підтримувати зв'язок з молодим спеціалістом та компанією.

Підтримка молоді сьогодні – лідерські позиції Вашого бізнесу завтра!

 AIESEC в Україні

 
Львів відкритий для світуЛьвівська міська рада
© НГО – Портал громадських організацій Львова – NGO. Дизайн та програмування сайту – KUDEST